一些求职信的最佳做法。
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把你的求职信写给一个特定的人(这将需要一些研究,最好是一点人际关系)。如果你找不到具体的联系人,写上“亲爱的招聘经理”就足够了。
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热情推销:说明你为什么对这个组织或机会感兴趣。1-2句话就足够了。
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在你的正文段落中描述你所获得的具体的可转移技能和经验,这些技能和经验使你非常适合这份工作。
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写作清晰、简洁、直接。含糊和多余的措辞只会降低你的观点,使你的候选人资格看起来更弱。
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请注意,求职信在某些行业比其他行业更常见。非营利组织求职、教育与社会变革视觉与表演艺术;传播、新闻与文字艺术;政府、法律和国际事务职业社区通常更有可能要求一封求职信。另一方面,商业和创业以及技术和数据科学职业社区的工作申请很少要求求职信。