当新毕业生在大流行期间寻找工作时，人际关系和弹性得到了回报

劳伦斯最近的三位毕业生谈到
焦虑，改变计划，推迟成功
因为他们在新冠疫情期间找工作

即使在最好的时代，进入大学毕业后的职业生涯也不是一件容易的事。现在在全球大流行的背景下做这件事，就业市场突然破裂，旅行不受欢迎，采访只接受Zoom，家里的地下室变成了一个临时的工作空间。

“我们家里有六个人在工作或学习，”20岁的德安德烈·金（De Andre King）说。他在2020年6月从劳伦斯大学（Lawrence University）毕业后的几个月里，在他家位于纽约的地下室里找了一份软件工程工作。“这意味着在门下面塞一条毛巾，以确保在我接受采访时没有噪音进入房间。我不得不把桌子挪到我身后水表不显示的地方。这需要很多计划。”

当然，King并非个例。2019冠状病毒病（COVID-19）使新毕业生和即将毕业的毕业生的事情变得复杂，这增加了劳伦斯就业中心工作的紧迫性，也增加了与该校校友建立联系的重要性。

就业中心副主任格蕾丝·库特尼（Grace Kutney）说，从某种程度上说，尽管听起来很奇怪，但疫情已经降低了在校外找到完美工作的压力。

她说：“我从很多学生那里听说，他们肩膀如此紧张的原因之一是，他们觉得如果在毕业后的一两年里允许自己去最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台探索，那就是做错了什么。”“但我认为，由于大流行，人们有点知道事情会变得奇怪。我想他们的家人知道事情会变得很奇怪。大家都期待着迎接它。所以，只有大流行才会让人觉得，‘哦，找到一些可能是短期的东西没关系。“但如果你看一下全国的统计数据，在一个职位上工作一两年，然后换工作是正常的；这很正常。”

在这样的背景下，我们采访了三名劳伦斯大学的应届毕业生，他们都在求职前的不确定日子里依靠就业中心和其他校园资源度过难关。他们的旅程各不相同，但有一些共同的线索。

3月初，金在亚特兰大参加了一家音乐公司的第四轮也是最后一轮实习面试，这是一个软件工程职位，这位计算机科学专业的学生认为这将为他毕业后的道路奠定基础。

他面试成功了。然后一切都崩溃了。

招聘人员警告他，把他拉到一边。最近抵达美国的COVID-19的传播正在爆炸。实习期就要结束了。

金说：“对我来说，那个世界真的要结束了。“然后回到现实，看到我们所知道的世界可能也要结束了，这真的很艰难。我真的，真的寄希望于这个机会。在我赢博体育的求职经历中，最关键的是我想做什么。”

他回到阿普尔顿时，劳伦斯大学刚刚宣布将在春季学期开设远程课程，金和他的高年级同学们争先恐后地说再见，纪念他们的大学经历，同时在混乱和泪水中进行期末考试。

金说：“我甚至不能全身心地投入到那些时刻，因为我太担心接下来会发生什么。”“亚特兰大的那个机会一落空，我就穷困潦倒了。我不想撒谎；我真的很失望，我花了一段时间才振作起来，继续前进。我想在重新开始找工作之前，我休息了两三个星期。”

回到纽约后，他与劳伦斯职业中心的团队重新建立了联系。库特尼将帮助他完成求职申请的全面闪电战，与校友建立新的联系，更新申请材料，并在公司试图在疫情中了解生活的同时，发现每天都在变化的机会。

金说：“这不是从头开始，而是找到一个支点，看看在那个点上什么起作用，什么不起作用。”

他和考特尼一起看了看简历和申请信。他又找上了米歇尔·切尼（Michelle Cheney），她曾是他在就业指导中心（Career Center）的顾问，后来转到年度捐赠办公室（Annual Giving office）任职。他重新联系了科里·内特尔斯（Cory Nettles），后者是劳伦斯的受托人，曾是他的导师，向他请教人际关系和其他技能。他与劳伦斯大学创新与创业项目协调员加里·沃恩（Gary Vaughan）进行了交谈，沃恩一直是亚特兰大面试的重要渠道。

“在早期的搜索中，我更具体地关注音乐产业和音乐技术产业，”金说。“但在那个机会落空后，我扩大了自己的行业范围。

“米歇尔和格蕾丝，她们都很棒。他们花时间仔细检查了我的每一份材料——我的求职信，我的简历，我的LinkedIn，我的Handshake个人资料。他们还为我提供了帮助我更好地管理时间的工具。”

King总共发出了大约200份申请。

他的努力最终让他进入了彭博（Bloomberg LP），并于去年10月在这家媒体公司位于新泽西州普林斯顿的办公室找到了一份软件工程师的工作。去年11月，《华尔街日报》（Wall Street Journal）对他进行了专题报道，讲述了疫情期间找工作的艰辛。

金仍然在家里的地下室工作，他还没有踏进彭博社的办公室，但他希望很快就能踏进。

“有一天我开车经过那里，但我还没有进去过，”他说。“是的，我期待着走进办公室。”

Poimenidou自9月中旬以来一直在休斯顿，担任德克萨斯大学MD安德森癌症中心癌症医学实验治疗部门的研究助理。

和金一样，疫情不仅给找工作增加了新的压力，还推迟了找工作的进程。

波美尼杜说：“虽然我希望毕业时能确切地知道自己会在哪里，但我的面试和工作机会都被推迟到毕业后。”“随之而来的是很多不确定性，你可能会陷入担忧的漩涡，但我适应一切的方式是变得更加灵活。”

她更加努力地学习她在劳伦斯的经历和就业中心的资源。

“你从劳伦斯中学到的最有价值的一课就是学会如何灵活和开放，”主修生物化学和经济学双学位的波梅尼杜说。“在等待工作邀请的时候，我联系了校友，申请了不同的无薪实习，这些实习与我感兴趣的工作领域没有直接联系。幸运的是，我得到了一份无薪实习工作，并在暑期结束时收到了两份工作邀请，一份在芝加哥，一份在休斯顿。”

她说，库特尼和切尼的建议很有帮助，让她专注于自己最重要的事情，同时放弃那些她无法控制的事情。

“米歇尔和格蕾丝不仅仅是职业顾问，她们还是人生导师，”波梅尼杜说。

她的工作面试都是虚拟的，波伊梅尼杜说，这让她感到奇怪的安慰。

“说实话，我很喜欢虚拟的申请过程，因为在某种程度上，它让我感觉更有个性，”她说。“我采访了一些在家里的人，我在家里，我能听到他们的狗叫或背景中的一些骚动。感觉不那么吓人了，我实际上进行了令人惊奇的、轻松的谈话。”

黄将于今年4月开始在荷兰国际集团（ING）担任财务培训生的新工作。在此之前，她刚刚结束了在阿姆斯特丹一家美国小公司的实习，在疫情使她的“后劳伦斯”计划陷入混乱之后，她得到了这份实习。

作为劳伦斯大学经济学专业的学生，她本想在简历上再添一份实习经历。她开始寻找大公司，最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台探索数据分析、金融和营销机会。随着疫情的到来，这一切都改变了，许多公司停止了招聘。

黄女士说：“我对自己做了很多反思，并与许多人交谈，包括同样在疫情中挣扎的同龄人和已经成功申请工作的人。”

她重新联系了就业中心，并把目光投向了金融领域，她在这个领域已经有了一些经验。

她说：“我将公司类型多样化，并申请了小型企业和初创企业。”“改变策略后，我终于得到了这份实习工作。”

这给他带来了在跨国银行和金融公司荷兰国际集团（ING）工作的机会。她说，如果没有实习和额外的经验，这一切就不会发生。她指出，在实习之前，她曾遭到荷兰国际集团的拒绝。

他说：“我认为，疫情肯定使求职竞争比以前更加激烈，尤其是在一开始，公司也在努力应对疫情带来的变化。”“我必须调整我的目标。

“更重要的是，我必须更加积极地建立人脉，获得更多的见解，以确保我能准备出最好的简历和求职信。多亏了格蕾丝在劳伦斯大学期间教会我的社交技巧，我在社交和与人接触方面变得更加自如，这对我在荷兰国际集团（ING）获得实习生职位有很大帮助。”

黄恩说，她现在听到自己在与疫情期间开始找工作的同龄人交谈时，重复着她从库特尼和就业中心学到的教训。

“试着建立联系，加深联系，不要害怕表现出你的脆弱，”黄恩说。“对于那些害怕社交的人来说，就像我在大学时一样，把它看作是简单地询问别人的经历和信息；他们很乐意与你分享。”

这场大流行让劳伦斯的学生和应届毕业生在就业中心建立了重要的联系，在那里，职业社区、维京连接和其他最近的创新改善了劳伦斯规划后的生活。

劳伦斯大学2020届毕业生的数据还没有出来，但库特尼说，2019届毕业生中，95%的人找到了工作或继续接受教育。这一比例略低于过去五年97%的平均水平，这对在该届学生毕业8个月后开始的疫情来说是个好消息。

职业中心和社区参与与社会变革中心的Riaz Waraich院长迈克·奥康纳（Mike O 'Connor）说，甚至在疫情爆发之前，他就看到了大量学生互动。它还在继续增长。今年9月，超过250名一年级学生参加了就业指导中心的培训，150名一年级学生进行了随访，创历史新高。

自2019年秋季以来，就业中心的Instagram账户增加了近700名学生粉丝，该账户分享了重要的职业规划和求职信息。

奥康纳说：“我对疫情中的学生们说的是，准备好转向正在招聘的行业。”“很多人都在激增。想想科技、医疗保健，甚至教育。与此相关的是为这些机会培养技能。有很多方法可以实现这个目标，包括远程机会和实习机会。建立你的关系网；这很关键。拥有现成的校友导师和人脉的大学是非常有价值的。”

库特尼说，在这场大流行中，这些对话变得越来越频繁。传达的信息通常是保持冷静，专注于下一步。

她告诉学生们不要为完美的工作而感到压力。是短期内需要挣到一定的钱吗？是否需要在某一特定领域积累经验？是否需要在一个特定的地理区域？

库特尼说：“理想情况下，这个职位能满足赢博体育这些要求。”“但现在，在一场大流行中，情况可能并非如此。所以，我们真的鼓励他们给自己许可，‘这是我这一季的重点，然后我可以改变。’这是减轻他们肩上负担的一部分，他们必须在6月之前把赢博体育问题都弄清楚。”