Incoming students are welcomed to campus as they walk in front of Main Hall on their way to the President's Welcome.

九月的迎新周充满了帮助新生建立联系的活动。(丹尼·达米亚尼摄)

11月30日,在沃奇校园中心举行的员工颁奖典礼上,劳伦斯大学表彰了具有重要服务里程碑和模范工作的员工。

校长劳里·a·卡特(Laurie A. Carter)称这些获奖者是“使这所大学如此卓越的人才和对卓越的承诺”的典范。

42名员工因5年至50年的服务里程碑而获得荣誉。

年度员工奖包括两个总统卓越奖——一个团队奖和一个个人奖——以及一个善良奖、一个第一年影响奖和一个多元化冠军奖。

From left: Juan Arguello, Steph Knoppa, President Laurie Carter, and Kristi Koshuta. (Photos by Danny Damiani)

左起:胡安·阿奎罗、斯蒂芬·诺帕、劳里·卡特总统和克里斯蒂·科舒塔。

总裁优秀奖-团队

团队奖由卡特颁发给新生迎新小组,该小组由一年级院长Kristi Koshuta、二年级院长Juan Arguello和住宿教育与住房主任stephen Knoppa领导。

该组织与校园内的合作伙伴一起,为新生重新设计了欢迎周,将重点放在建立联系上。

卡特说:“他们玩游戏,做东西,学东西,参观市中心,玩得很开心,同时了解校园和他们现在称之为家的社区。”当学生们要穿过拱门前往总统的欢迎仪式时,他们发现人行道上站满了热情欢迎他们的教职员工、家人和朋友。信息很明确:我们很高兴你来到这里,我们在这里支持你的劳伦斯之旅。那是多么美丽的景象啊!”

除了迎新周,迎新小组还为家长提供了一个参与和交流的平台;为新生及其支持者举办公开论坛;举办一系列的网络研讨会和其他沟通,以帮助顺利过渡;并为即将入学的学生创建了一个夜间项目,让他们社交,让他们更适应校园。

卡特说:“谢谢你们,克里斯蒂、胡安、斯蒂芬和赢博体育与你们合作的劳伦斯家的人,你们为我们的新学生们举办了如此精彩的欢迎仪式。”“你们提高了标准。”

Head shot of Jacklyn John Fischer

由费舍尔

总统卓越个人奖

学术指导主任杰克琳·菲舍尔(Jacklyn Fischer)从卡特那里获得了个人奖。一年多前,费舍尔过渡到现在的职位,并帮助改变了整个校园的学术咨询。

卡特说:“她为工作的各个方面带来了全新的视角和最佳实践——从重新思考新生注册课程的时间,到修改暑期辅导的工作方式,再到为我们的指导教师提供更有力的培训。”“她从整体上考虑如何改善学生和教师的咨询体验。”

Fischer与校园内的合作伙伴合作,通过学术咨询创建了一个更加统一、协调和有效的途径。她的职位要求她成为一个联络人,与广泛的教职员工合作。她展示了推动创新的领导能力,并为实现有效变革提供必要的支持。

卡特说:“她会倾听,会体贴地做出贡献,还会提出很好的问题。”“杰奎琳总是把学生的经历放在最重要的位置。”

菲舍尔未能出席招待会。

Alan Jahnke poses for photo with President Laurie Carter.

艾伦·扬克和劳里·卡特总统。

善良奖

2023年的“善良奖”颁给了技术专家艾伦·扬克。他被选中是因为他积极的态度和在校园内完成工作的能力,同时善待和尊重同事。

人力资源经理戴安娜·埃尔南德斯在颁奖时说:“无论是解决技术问题,提供培训,还是在校园的办公室安装新设备,艾伦总是耐心地、微笑地、鼓励地去做。”

Sara Holtzman poses for a photo with President Laurie Carter.

莎拉·霍尔茨曼和劳里·卡特总统。

第一年影响力奖

第一年影响力奖授予了公平主任和第九条协调员萨拉·霍尔茨曼。她为这个校园里至关重要的角色带来了洞察力、同情心和同情心。

埃尔南德斯说:“她在很短的时间内做出了改变,赢得了劳伦斯社区的信任,在与公平和第九条有关的问题上提供了重要的教育,并提供了富有洞察力的领导。”

Noemi Delgado poses for a photo with President Laurie Carter.

诺埃米·德尔加多和劳里·卡特总统。

多元化冠军奖

多元化冠军奖颁发给了无障碍服务总监诺埃米·德尔加多。她帮助无障碍服务办公室成为ide.a.s.部门的一个组成部分,她还是劳伦斯的美国残疾人协会(ADA)协调员。她努力将以前分散在多个办公室的职责统一起来,使学生的住宿需求更容易得到快速有效的解决。

埃尔南德斯说:“这个奖项表彰了诺埃米在多样性相关工作中的领导地位,她倡导变革,同时与他人合作,创建一个包容多样性各个方面的社区。”“她以专业、优雅和同情心迎接挑战,同时在住宿过程中建立了更大的责任。”

服务奖项

服务里程碑得奖者包括:

50年

  • 迈克尔·拉奇,打击乐老师

35年

  • Scott Lefeber,总维修助理
  • 凯莉·格雷,室内乐和音乐理论教师
  • 约瑟夫·霍伦巴克,高级保管人

30年

  • 玛丽·范·德·卢是劳伦斯社区音乐学校的主任
  • 周健,中提琴及小提琴教师

25年

  • 迈克尔·里弗斯,钢琴老师
  • 约翰·巴纳波,高级管理人

20年

  • Colette Lunday Brautigam,数字馆藏馆员兼助理教授
  • 詹妮弗·安·哈达,劳伦斯青年弦乐团经理
  • 罗扎·鲍里索娃,大提琴老师

15年

  • 安德鲁·弗莱克,男子和女子游泳和跳水教练兼主管
  • 本杰明·坎贝尔,校友参与和捐赠主管
  • 本杰明·威拉德,高级系统分析师
  • Brian Pertl,赢博体育院长
  • 大卫·范·阿克,管理员
  • Erin Chudacoff是捐赠者参与的执行董事
  • 海伦·博伊德·克莱默,亲和小组协调员兼第一年的研究
  • 莫妮塔·穆罕默德·格雷,学术成功学院院长
  • 内森·弗莱希,网络技术员
  • Nori Kalman,小提琴老师
  • 罗茜·坎尼佐,赢博体育运营总监
  • 蒂姆·杰克,一般维修技工

10年

  • 艾米·凯斯特,领导力和机构捐赠的副总裁
  • 巴塞洛缪·博格,校园安全主管
  • 安东尼·斯科拉斯基,水管工
  • 特雷弗·奥布莱恩,设施运营-保管服务部助理主任
  • 杰西卡·哈特,预算和计划部助理主任
  • 杰克琳·希特纳,女童合唱团的艺术总监
  • 约瑟夫·金,设施运营助理副总裁
  • 蒂姆·博尔兹,管理员

5年

  • 前景研究部副主任亚历克斯·鲍德舜说
  • Angi Long,注册主任
  • Chris Kubs,首席保管人
  • 杰迪迪亚·雷克斯,教学设计师和技术专家
  • 乔·萨加尔,女足总教练
  • 何塞·洛萨诺,电影研究项目支持协调员
  • 谢尔比·雷,人力资源协调员
  • Shelly Krueger,高级系统分析师
  • 特拉·温斯顿·塞奇,朱莉·埃施·赫维斯,精神与宗教生活学院院长,大学牧师